授予杭申集团工会《为职工办实事》称号。
杭申集团工会，在集团党委领导支持下，一贯来把《为民办实事》放在重要议事日程和工会方针目标的主题内容，工会本着“以人为本”的理念除了为广大员工做好一系列服务工作外，把教育和培养员工提高综合素质放在首位，从管理者到基层，多年来坚持化重金进行全方位，多层次的各项培训活动，把培训育人摆在为民办实事的首要位置，并取得丰硕实效，受到广大员工的欢迎。着力伟企业增强竞争优势作出了贡献。
具体表现在每年年初，集团与工会针对企业实际都要认真细致的培训计划，目标明确，责任落实，日程安排紧凑有序。从管理者，营销团队，特殊工种取证，各工种，各岗位驾驶员，包括技术创新的本行业有关专业和提高员工学历或技术等级诸方面进行了全方位，多层次的统筹安排。尤其是安全生产，清洁生产，确保人身安全，健康等都列入培训重要内容之一。
例如：就“如何提高执行力”、“营销队伍建设”等培训项目，集团总计花了近三百万元的资金，请国内知名培训中心专家进行多轮互动教育培训活动，收效十分显著。使大家深深体会到企业要有一支战斗力强的团队，只有通过培训，实践，总结经验和教训，才会实现创新发展的目标。
